1) Sicurezza, l’attuazione degli obblighi del datore di lavoro

2) Sicurezza, obbligo di sorveglianza sanitaria in caso di distacco di personale

3) Contratto a tempo determinato – attività stagionali

4) Interpello: esonero contributivo per nuove assunzioni a tempo indeterminato

5) Interpello: contributo di assistenza contrattuale

6) Interpello: concomitanza di ferie e permessi ex legge 104/92

7) Garanzia Giovani, introdotto il Super Bonus Occupazione

8) Norme per la flessibilizzazione del pensionamento

9) Rivalutazione dell’assegno per il nucleo familiare

 

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